Veje til bedre personligt lederskab

En målrettet uddannelse for ledere i foreninger og organisationer.

v/Jens Skipper Rasmussen

jsr_new

Veje til bedre personligt lederskab

En målrettet uddannelse for ledere i foreninger og organisationer

Det danske foreningsliv rummer fantastiske værdier. Som leder i en forening eller en organisation skal du kunne jonglere mellem en verden med medlemmer, frivillige og demokratiske processer og en verden på sekretariatet med ansatte, som du har ansvaret for præsterer optimalt.

Denne uddannelse har som mål, at du bliver klogere på dig selv, din rolle og din ledelsesstil. Så du kan blive den bedste chef. Og så du kan tænde lys i øjnene på både frivillige og medarbejdere.

Foreningslederuddannelsen indeholder en stor del sparring, erfaringsudveksling og konkrete øvelser. Uddannelsen tager hensyn til, at mange ledere i foreningslivet har en rigtig travl hverdag. Derfor er uddannelsen baseret på, at du er til stede på kursusdagene og i sparringsgruppen – og ikke et omfattende pensum, der skal læses for at kunne deltage.

Målgruppe

Alle kan deltage. Uddannelsen retter sig dog særligt mod nuværende og kommende sekretariatsledere, afdelingsledere, direktører, formænd m.m. i foreninger og organisationer med demokratisk valgte bestyrelser.

Du vil blive bedre til ...
  • Personlig ledelsesstil og værdier
  • Relationer, samtaler og coaching
  • Håndtering af konflikter
  • Personlige tankepræferencer
  • Betydning af foreningsidentitet
  • Roller, ansvar og kompetencer
  • Psykologisk tryghed
  • Præsentationsteknik
Du vil få ...
  • 6 kursusdage inkl. forplejning
  • Personlige profil af dine tankemønstre
  • Tilbud om 1 times individuel coaching
  • Deltagelse i sparringsgrupper
  • Undervisningsmaterialer
  • Kursusbevis

Pris 29.500 kr. inkl. moms

Ring til tlf. 21 24 61 18 eller skriv til jens.skipper@foreningsleder.dk for at høre nærmere om rabatmuligheder. 

Som undervisere har vi samlet det bedste og mest nyttige fra vores eget liv med ledelse. Vi bestræber os på at give den erfaring videre, vi som ledere selv gerne ville have haft langt tidligere.